ترجمه مقاله اثرات فرهنگ سازمانی بر تعهد سازمانی و رضایت شغلی

مقاله ترجمه شده با عنوان اثرات میانجی فرهنگ سازمانی بر روابط ميان رفتار رهبری و تعهد سازمانی و ميان تعهد سازمانی و رضايت شغلی و عملکرد.

جزئیات بیشتر این محصول:

عنوان انگلیسی مقاله: The moderating effects of organizational culture on the relationships between organizational commitment and job satisfaction and performance

عنوان فارسی مقاله: اثرات میانجی فرهنگ سازمانی بر روابط میان رفتار رهبری و تعهد سازمانی و میان تعهد سازمانی و رضایت شغلی و عملکرد

دسته: مدیریت

فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات فایل ترجمه شده: ٢۴

چکیده ترجمه:

هدف: هدف این مقاله بررسی اثرات متعادل کننده فرهنگ سازمانی بر روابط میان رفتار رهبری و تعهد سازمانی و میان تعهد سازمانی و رضایت شغلی و عملکرد در زمینه مالزیایی است.

طراحی/سبک/روش: داده‌ها از ٢٣٨ دانشجویان و محققان همکار نیمه وقت UM MBA مالزیایی جمع‌آوری شدند. داده‌ها در مورد فرهنگ سازمانی و رفتارهای رهبری پاسخ دهندگان و چگونگی اثرگذاری بر تعهد سازمانی، رضایت شغلی و عملکرد کارمند با استفاده از OCI، پرسشنامه رفتار رهبری، ACS، درجه‌بندی جهانی مجزا برای رضایت شغلی و پرسش‌نامه‌های عملکرد کلی جمع‌آوری شد. آمارهای توصیفی گزارش شدند و بعد از آنها، تحلیل عاملی، تحلیل پایایی، همبستگی پیرسون و آزمون فرضیه‌ ها با استفاده از رگرسیون سلسله مراتبی، استفاده شد.

یافته ها: عموماً و با استثنائات کمی، مشخص شد که رفتار رهبری به طور قابل توجهی مرتبط با تعهد سازمانی می باشد و فرهنگ سازمانی نقش مهمی در متعادل‌سازی این رابطه ایفا می‌کرد. مشخص شد که رفتار سازمانی به طور قابل توجهی مرتبط با رضایت شغلی می باشد ولی مرتبط با عملکرد کارمند نبود. با این حال، تنها فرهنگ حمایتی بر رابطه میان تعهد و رضایت اثر گذار بود. عوامل و دلالت‌های محتمل برای مدیران بحث می‌شود.

اصالت/ارزش: این مقاله به منبع دانش موجود در مورد روابط میان رفتارهای رهبری، فرهنگ سازمانی، تعهد سازمانی، رضایت شغلی و عملکرد کارمند کمک می‌کند. جنبه‌های مختلف این متغیرها آزمایش شد بدین صورت تا بتوان فهم جامع ‌تر و گسترده‌ تری از عوامل اثرگذار بر سازمان‌ها و کارکنان ارائه کرد.

مقدمه و پیش‌زمینه:

در سال ١٩٩٨، بررسی فورچون در میان مدیرعاملان بیشتر شرکت‌های تایید شده نشان داد که گمان برده شده که فرهنگ شرکتی مهمترین اهرم در ارتقاء توانایی‌های کلیدی آنها باشد. بحران‌های سازمانی بر نیاز برای رهبری از تصمیم‌گیران تاکید می کند که بعداً برای حصول موفقیت سازمانی این امر مهم ‌تر شد.

پرداخت و دانلود فایل

PDF: ترجمه مقاله اثرات فرهنگ سازمانی بر تعهد سازمانی و رضایت شغلی

مقالاتی که ممکن است مرتبط باشند

  • ترجمه مقاله بهبود بازده کارکنان:…
    مقاله ترجمه شده با عنوان بهبود بازده کارکنان؛ تأثیرات وابسته هوش عاطفی مدیران و سبک رهبری. جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: Emerald Article: Enhancing employee outcomes: The interrelated influences of managers emotional intelligence and leadership style عنوان فارسی…
  • ترجمه مقاله توانمندسازی و تعیین نقش آن
    مقاله ترجمه شده با عنوان توانمندسازی سازمانی و روان شناختی در پیوند بین مدیریت منابع انسانی و عملکرد . جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: Organisational and psychological empowerment in the HRM-performance linkage عنوان فارسی مقاله: توانمندسازی سازمانی و…
  • ترجمه مقاله توانمندسازی سازمانی و…
    مقاله ترجمه شده با عنوان توانمندسازی سازمانی و روانی (روانشناختی) در ارتباط بین مدیریت منابع انسانی و عملکرد. جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: Organisational and psychological empowerment in the HRM-performance linkage عنوان فارسی مقاله: توانمندسازی سازمانی و روانی…
  • ترجمه مقاله رفتارهای شهروندی سازمانی،
    مقاله ترجمه شده با عنوان نفوذ رفتارهای شهروندی سازمانی و تعهدات سازمانی اعضا بر یادگیری سازمانی. جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: The Organizational Citizenship Behaviors and Organizational Commitments of Organizational Members Influences the Effects of Organizational Learning عنوان…
  • ترجمه مقاله تعهد سازمانی و رفتار…
    مقاله ترجمه شده با عنوان تأثیر تعهد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی روی قصد جابجایی پرسنل مرکز تلفن در کشور پاکستان. جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: Impact of Organizational Commitment and Organizational Citizenship Behavior on Turnover Intentions of…
  • ترجمه مقاله تسهیل کننده های یادگیری…
    مقاله ترجمه شده با عنوان تسهیل کننده های یادگیری سازمانی در طراحی. جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: Facilitators of organizational learning in design عنوان فارسی مقاله: تسهیل کننده های یادگیری سازمانی در طراحی دسته: مدیریت فرمت فایل ترجمه…
  • ترجمه مقاله نقش جنسیت و رابطه بین…
    مقاله ترجمه شده با عنوان تعدیل اثرات جنسیت و سطح سازمانی بین استرس نقش و رضایت شغلی میان کارمندان هتل . جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: Moderating effects of gender and organizational level between role stress and job…
  • ترجمه مقاله رابطه بین فرهنگ سازمانی و…
    مقاله ترجمه شده با عنوان رابطه بین فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش. جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: The-Relationship-between-Organizational-Culture-and-Knowledge-Management عنوان فارسی مقاله: رابطه بین فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش دسته: مدیریت فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش) تعداد…
  • پروژه بررسی رابطه عدالت سازمانی با…
    هدف از انجام این پروژه بررسي رابطه بين عدالت سازمانی با رضایت شغلی كاركنان سازمان آموزش و پرورش میباشد. جزئیات بیشتر این محصول: دسته: تحقیقات اجتماعی فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش) تعداد صفحات پروژه: ٧٠بخشی از مقدمه: عدالت…
  • ترجمه مقاله نقش فرهنگ سازمانی در نو…
    مقاله ترجمه شده با عنوان نوآوري يا تقليد؟ نقش فرهنگ سازماني . جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: Innovation or imitation The role of organizational culture عنوان فارسی مقاله: نوآوری یا تقلید؟ نقش فرهنگ سازمانی دسته: مدیریت فرمت فایل…
  • ترجمه مقاله رابطه بین استراتژی سازمان…
    مقاله ترجمه شده با عنوان رابطه بین استراتژي سازمان، مديريت کيفيت فراگير و عملکرد سازمان- نقش میانجی مدیریت کیفیت فراگیر (TQM). جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: The relationship between organization strategy, total quality management (TQM), and organization عنوان…
  • ترجمه مقاله برسی ارتباطات درون…
    مقاله ترجمه شده با عنوان ارتباطات درون سازمانی و رهبری: رويكرد تعاملی. جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: Intra-organizational communication and leadership عنوان فارسی مقاله: ارتباطات درون سازمانی و رهبری: رویکرد تعاملی دسته: مدیریت فرمت فایل ترجمه شده: WORD…
  • ترجمه مقاله تأثیر فرهنگ سازمانی و…
    مقاله ترجمه شده با عنوان اثر مربوط به فرهنگ سازمانی و ناسازگاری آن بر روی جهت گیری بازار. جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: The influence of organizational culture and conflict on market orientation عنوان فارسی مقاله: اثر مربوط…
  • ترجمه مقاله ارتباط بین مفاهیم فرهنگ…
    مقاله ترجمه شده با عنوان فرهنگ سازمانی و سرمایه فکری: یک مدل جدید. جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: Organizational culture and intellectual capital: a new model عنوان فارسی مقاله: فرهنگ سازمانی و سرمایه فکری: یک مدل جدید دسته:…
  • ترجمه مقاله رهبری در سطوح سلسله مراتب:…
    مقاله ترجمه شده با عنوان رهبری در سطوح سلسله مراتب: مدیریت سطوح چند گانه مديريت و تحلیل سطوح چندگانه. جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: Leadership across hierarchical levels: Multiple levels of management and multiple levels of analysis عنوان…
  • ترجمه مقاله روش های سازمانی در تجزیه و…
    مقاله ترجمه شده با عنوان بکارگیری خط و مشی سازمانی در تحلیل رفتار سازمان ها. جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: Applying organizational routines in analyzing the behavior of organizations عنوان فارسی مقاله: بکارگیری خط و مشی سازمانی در…
  • ترجمه مقاله مدیریت تعارض در روابط برون
    مقاله ترجمه شده با عنوان مدیریت تعارض، اطمينان و تعهد در روابط برون سپاری. جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: Conflict handling, trust and commitment in outsourcing relationship عنوان فارسی مقاله: مدیریت تعارض، اطمینان و تعهد در روابط برون…
  • ترجمه مقاله برنامه ریزی استراتژیک –
    مقاله ترجمه شده با عنوان برنامه ریزی استراتژیک - مقایسه ای بین شرکت های کوچک تولیدی با سطح تکنولوژی بالا و پایین. جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: Strategic planning—a comparison of high and low technology manufacturing small firms…
  • نمونه سوالات استخدامی مسئول دفتر…
    این محصول شامل اصل دفترچه سوالات تخصصی شهرداری مربوط به عنوان شغلی مسئول دفتر در سالهای 92-91-90 می باشد. جزئیات بیشتر این محصول: - عنوان شغلی: مسئول دفتر - تاریخ آزمون: اصل دفترچه سوالات تخصصی شامل سالهای ٩٠ و ٩١…
  • ترجمه مقاله آموزش سازمانی در رفتار…
    مقاله ترجمه شده با عنوان آموزش سازمانی در رفتار خریداران سازمانی. جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: The Organizational Buyer Behavior Learning Organization عنوان فارسی مقاله: آموزش سازمانی در رفتار خریداران سازمانی دسته: مدیریت - بازاریابی - اقتصاد فرمت…