ترجمه مقاله سازمان به عنوان یک حوزه یادگیری میان رشته ای

مقاله ترجمه شده با عنوان سازمان به عنوان یک حوزه یادگیری میان رشته ای.

جزئیات بیشتر این محصول:

عنوان انگلیسی مقاله: The organization as an interdisciplinary learning zone

عنوان فارسی مقاله: سازمان به عنوان یک حوزه یادگیری میان رشته ای با استفاده از یک بازی استراتژیک برای ادغام یادگیری در مورد مدیریت زنجیره تامین و تبلیغات

دسته: مدیریت

فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات فایل ترجمه شده: ١۶

چکیده ترجمه:

هدف-این مطالعه تحقیقی به دنبال کشف رابطه میان بازی استراتژیک، رویکرد و مدل یادگیری سازمانی و انتقال یادگیری به عنوان یک عامل موفقیت استراتژیک برای بهبود عملکرد فردی و سازمانی و مزیت رقابتی پایدار است. هدف این تحقیق تشخیص و توسعه یکپارچگی استراتژیک نواحی میان رشته ای سازمانی است که منجر به توسعه یادگیری سازمانی می شود.

طرح/ روش/ رویکرد- تحقیق از روش بررسی موردی مقطعی و تمرکز بر روی طرح جدید شبیه سازی مدیریت زنجیره تامین SCM)) تبلیغات شامل بازی سازمانی استراتژیک جایی که یادگیری تجربی در فعالیت های سازمانی مورد تاکید است و در پی آن نتایج یادگیری دانشجویان تحلیل می شوند، از یک رویکرد مطالعه موردی میان رشته ای استفاده می کند.

یافته ها- پروژه بازی شبیه سازی (Ad-SCM) ، آموزش تجاری میان رشته ای برای آموزش پذیران را از طریق آماده سازی آنها برای اتصال موثر آن ها با دنیای مشارکتی از طریق استفاده از بازی های استراتژیک که فعالیت های یادگیری سازمانی، و انتقال دانش، مهارت، نگرش و ویژگی های مربوط به شغل برای برتری در محیط کار را ممکن می سازد، تقویت کرد. بازی های استراتژیک میان رشته ای ابزار ارزشمندی برای یادگیری و مدیریت دانش درون و بین سازمان ها هستند و نیاز به بررسی بیشتری دارند.

محدودیت ها/ کاربرد های تحقیق- تحقیق برای آموزش دهندگان که پروژه های میان رشته ای نوآورانه را برای تقویت یادگیری در تمام اصول سازمانی در یک موقعیت بین سازمانی و بهبود عملکرد سازمانی برای رسیدن به مزیت رقابتی پایدار امتحان می کنند، مفید است. این تحقیق برای متخصصان صنعتی بسیار ارزشمند است زیرا تفکر بحرانی را از طریق استفاده از یادگیری سازمانی به عنوان یک ناحیه یادگیری میان بخشی تشویق می کند و موضوعات مهم در نواحی مدیریت بازرگانی میان بخشی را بررسی می کند.

پرداخت و دانلود فایل

PDF: ترجمه مقاله سازمان به عنوان یک حوزه یادگیری میان رشته ای

مقالاتی که ممکن است مرتبط باشند

  • ترجمه مقاله رفتارهای شهروندی سازمانی،
    مقاله ترجمه شده با عنوان نفوذ رفتارهای شهروندی سازمانی و تعهدات سازمانی اعضا بر یادگیری سازمانی. جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: The Organizational Citizenship Behaviors and Organizational Commitments of Organizational Members Influences the Effects of Organizational Learning عنوان…
  • ترجمه مقاله تسهیل کننده های یادگیری…
    مقاله ترجمه شده با عنوان تسهیل کننده های یادگیری سازمانی در طراحی. جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: Facilitators of organizational learning in design عنوان فارسی مقاله: تسهیل کننده های یادگیری سازمانی در طراحی دسته: مدیریت فرمت فایل ترجمه…
  • ترجمه مقاله نقش سیستم های پشتیبان…
    مقاله ترجمه شده با عنوان نقش توانمند سازی سیستم های پشتیبان تصمیم در یادگیری سازمانی. جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: The enabling role of decision support systems in organizational learning عنوان فارسی مقاله: نقش توانمند سازی سیستم های…
  • ترجمه مقاله آموزشی طراحی بازی ویدئویی
    مقاله ترجمه شده با عنوان آموزشی طراحی بازی ویدئویی. جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: Educational Video Game Design: A Review of the Literature عنوان فارسی مقاله: آموزشی طراحی بازی ویدئویی دسته: تکنولوژی آموزشی فرمت فایل ترجمه شده: WORD…
  • ترجمه مقاله مدیریت دانش شخصی
    مقاله ترجمه شده با عنوان مديريت دانش شخصی: بررسی رفتار دانش اساتيد دانشگاه. جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: Personal Knowledge Management: A Study of Knowledge Behaviour of Academicians عنوان فارسی مقاله: مدیریت دانش شخصی: بررسی رفتار دانش اساتید…
  • ترجمه مقاله رابطه بین استراتژی سازمان…
    مقاله ترجمه شده با عنوان رابطه بین استراتژي سازمان، مديريت کيفيت فراگير و عملکرد سازمان- نقش میانجی مدیریت کیفیت فراگیر (TQM). جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: The relationship between organization strategy, total quality management (TQM), and organization عنوان…
  • ترجمه مقاله آموزش سازمانی در رفتار…
    مقاله ترجمه شده با عنوان آموزش سازمانی در رفتار خریداران سازمانی. جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: The Organizational Buyer Behavior Learning Organization عنوان فارسی مقاله: آموزش سازمانی در رفتار خریداران سازمانی دسته: مدیریت - بازاریابی - اقتصاد فرمت…
  • ترجمه مقاله برسی ارتباطات درون…
    مقاله ترجمه شده با عنوان ارتباطات درون سازمانی و رهبری: رويكرد تعاملی. جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: Intra-organizational communication and leadership عنوان فارسی مقاله: ارتباطات درون سازمانی و رهبری: رویکرد تعاملی دسته: مدیریت فرمت فایل ترجمه شده: WORD…
  • ترجمه مقاله آموزش زبان انگلیسی به دانش
    مقاله ترجمه شده با عنوان آموزش زبان انگلیسی به دانش آموزان جوان. جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: How to tech English young kids عنوان فارسی مقاله: آموزش زبان انگلیسی به دانش آموزان جوان دسته: یادگیری - آموزشی فرمت…
  • ترجمه مقاله طبقه بندی سبک یادگیری…
    مقاله ترجمه شده با عنوان طبقه بندی سبک یادگیری یادگیرنده با توجه به IQ و استرس برمبنای EEG. جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: Learners’ Learning Style Classification related to IQ and Stress based on EEG عنوان فارسی مقاله:…
  • ترجمه مقاله مدیریت منابع انسانی…
    مقاله ترجمه شده با عنوان تحلیل استراتژیک مدیریت منابع انسانی در ایران. جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: An analysis of strategic human resource management in Iran عنوان فارسی مقاله: تحلیل استراتژیک مدیریت منابع انسانی در ایران دسته: مدیریت…
  • پروپوزال بررسی رابطه هوش سازمانی با…
    موضوع این پروپوزال بررسی رابطه هوش سازمانی با رضایتمندی مشتریان از دیدگاه کارکنان ( مطالعه موردی شعب بانک پارسیان استان مازندران ) و مسائل مختلف حول این مبحث میباشد. جزئیات بیشتر این محصول: پروپوزال - پایان نامه کارشناسی ارشد عنوان…
  • ترجمه مقاله ارتباط بین هوش سازمانی و…
    مقاله ترجمه شده با عنوان ارتباط بین هوش سازمانی و توسعه مدیریت دانش سازمانی. جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: Relationship between organization intelligence and organization knowledge management عنوان فارسی مقاله: ارتباط بین هوش سازمانی و توسعه مدیریت دانش…
  • ترجمه مقاله یادگیری الکترونیکی در چین
    مقاله ترجمه شده با عنوان یادگیری الکترونیکی در چین. جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: GUEST EDITORIAL E-learning in China عنوان فارسی مقاله: یادگیری الکترونیکی در چین. دسته: علوم تربیتی فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش) تعداد صفحات…
  • ترجمه مقاله بازاریابی و استراتژی های…
    مقاله ترجمه شده با عنوان هماهنگی عملیات، بازاریابی، و استراتژی های رقابتی به منظور بالا بردن عملکرد. جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: Aligning operations, marketing, and competitive strategies to enhance performance عنوان فارسی مقاله: هماهنگی عملیات، بازاریابی، و…
  • ترجمه مقاله اثرات فرهنگ سازمانی بر…
    مقاله ترجمه شده با عنوان اثرات میانجی فرهنگ سازمانی بر روابط ميان رفتار رهبری و تعهد سازمانی و ميان تعهد سازمانی و رضايت شغلی و عملکرد. جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: The moderating effects of organizational culture on…
  • ترجمه مقاله ارزیابی کاربرد مدیریت…
    مقاله ترجمه شده با عنوان ارزیابی کاربرد مدیریت استراتژیک منابع انسانی (SHRM) در دانشگاه های نیجریه: بررسی تاثیر نوع مالکیت و قدمت. جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: An Evaluation of Strategic Human Resource Management (SHRM) Practices in Nigerian…
  • ترجمه مقاله اقدامات مدیریت منابع…
    مقاله ترجمه شده با عنوان اقدامات مدیریت منابع انسانی و سرمایه اجتماعی سازمانی: نقش ویژگی های صنعتی. جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: Human resource management practices and organizational social capital: The role of industrial characteristics عنوان فارسی مقاله:…
  • ترجمه مقاله طراحی ایفای نقش آنلاین…
    مقاله ترجمه شده با عنوان طراحی و ارزیابی ایفای نقش آنلاین در مديريت تعارض. جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: Designing and evaluating an online role play in conflict management عنوان فارسی مقاله: طراحی و ارزیابی ایفای نقش آنلاین…
  • ترجمه مقاله بررسی تاثیر مدیریت ارتباط…
    مقاله ترجمه شده با عنوان ارزیابی تاثیر مدیریت ارتباط با مشری(CRM) برابعاد عملکرد سازمانی :مطالعه موردی در صنعت هتل مالزی. جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: Assessing the influence of customer relationship management (CRM) dimensions on organization performance An…