ترجمه مقاله برسی سطوح اعتماد در بین کارکنان

مقاله ترجمه شده با عنوان شرایط انعطاف پذیر کاری و کاهش سطوح اعتماد.

جزئیات بیشتر این محصول:

عنوان انگلیسی مقاله: Flexible working conditions and decreasing levels of trust

عنوان فارسی مقاله: شرایط انعطاف پذیر کاری و کاهش سطوح اعتماد

دسته: مدیریت

فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات فایل ترجمه شده: ١۴

چکیده ترجمه:

هدف- هدف از این بررسی تحلیل سطوح اعتماد کلی در میان کارمندانی است که در مقایسه با کارمندان حالت استخدام سنتی (کار استاندارد)، با تقاضای فزاینده انعطاف پذیری در زندگی کاری خود (کار غیر استاندارد) وفق یافته اند.

طرح/ روش شناسی/ دیدگاه – داده ها با استفاده از پرسشنامه خود- اجرا که به طور تصادفی از کشور سوئد ، (سال٢٠٠۴، تعداد = ۵٠٨٠( و یک مصاحبه بررسی محل کار کارگران موقت اتحادیه (سال٢٠٠٨، تعداد = ١١٩) جمع آوری و سپس توسط آزمون های کای- اسکور و آنالیز رگرسیون منطقی تحلیل شدند.

یافته ها- نتایج آشکار می سازد که افراد در موقعیت های غیر استاندارد در مقایسه با کارمندان استانداردی که سن، جنسیت، و جایگا های اجتماعی آنها ثابت است، داری سطوح اعتماد عمومی پایین تری می باشند.

کاربردهای عملی- چون نشان داده شده که اعتماد پیش شرط ابتکار است، و انعطاف پذیری و نوآوری، رسما بعنوان راهکار مشکلات جامعه پسا صنعتی پذیرفته می شوند، یافته ها به یک تناقض محتمل در اقتصاد جدید اشاره دارند.

اصالت/ ارزش- نتایج این بررسی حمایت ارزشمندی را برای این تئوری فراهم می آورند که شرایط انعطاف پذیر کاری منجر به کاهش سطوح اعتماد در جامعه می شود و از این نظر منحصر بفرد هستند.

اصطلاحات مختلف از قبیل پساصنعتی ،پسا فوردیست ، قدیمی در برابر اقتصادهای جدید و کاپیتالیسم (سرمایه داری) منعطف، همگی برای توصیف بازار کار فعلی و شفاف سازی آن به کار می رود، به گونه ای که امروزه بازار اساسا با دوره ای که به آن عصر صنعتی مدرن می گویند متفاوت باشد (Sennett, ١٩٩٨; Beck, ٢٠٠٠).. جهانی سازی افزایش یافته، آزادسازی اقتصادی و تکنولوژی جدید منجر به نیازمندی های کارمندی کاهش یافته و افزایش تقاضا برای اشکال متنوع انعطاف پذیری سازمانی می شود. این گرایش همزمان نیروی کاری ایجاد کرده است که قادر به تعهد در مشاغل موقت کوتاه مدت هستند. در واقع انعطاف پذیری تقویت شده بازار کار، هدف مشخص بسیاری از خط مشی های بازار کار پسا صنعتی غربی است.

پرداخت و دانلود فایل

PDF: ترجمه مقاله برسی سطوح اعتماد در بین کارکنان

مقالاتی که ممکن است مرتبط باشند

  • ترجمه مقاله رابطه بین اعتماد و بی…
    مقاله ترجمه شده با عنوان درک رابطه بین اعتماد و بی اعتمادی در مدیریت. جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: Understanding the Relationship between Cynicism and Trust عنوان فارسی مقاله: درک رابطه بین اعتماد و بی اعتمادی در مدیریت…
  • ترجمه مقاله مفاهیم تغییر و اعتماد برای
    مقاله ترجمه شده با عنوان مفاهيم تغییر و اعتماد برای حالات و رفتار ايمن در تیم های کاري. جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: Implications of turnover and trust for safety attitudes and behaviour in work teams عنوان فارسی…
  • ترجمه مقاله به سوی پایگاه داده چندگانه
    مقاله ترجمه شده با عنوان به سوی پایگاه داده چندگانه (اشتراکی) انعطاف پذیر و مستقل. جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: Towards an Elastic and Autonomic Multitenant Database عنوان فارسی مقاله: به سوی پایگاه داده چندگانه (اشتراکی) انعطاف پذیر…
  • ترجمه مقاله نیروی پیوندی دو بازوی…
    مقاله ترجمه شده با عنوان کنترل موقعیت یا نیروی پیوندی دو بازوی مکانیکی انعطاف پذیر که در فضای سه بعدی کار می کنند. جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: :Hybrid PositionForce Control of Two Cooperative Flexible Manipulators Working in…
  • ترجمه مقاله اعتماد مصرف کننده به تجارت
    مقاله ترجمه شده با عنوان اعتماد مصرف كننده به تجارت الكترونيك در آمريكا ، سنگاپور و چين. جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: Consumer trust in e-commerce in the United States, Singapore and China عنوان فارسی مقاله: اعتماد مصرف…
  • پروژه بررسی اثرات تغییر شکل بال و بدنه…
    هدف از انجام این پروژه بررسی اثرات تغییر شکل بال و بدنه بر روی معادلات حرکت هواپیما و مسائل مختلف حول این مبحث میباشد. جزئیات بیشتر این محصول: پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی دسته: تحقیقات مکانیکی عنوان کامل: پروژه…
  • ترجمه مقاله بررسی نقش اعتماد در اشتراک
    مقاله ترجمه شده با عنوان اشتراک دانش و اعتماد به سازمان ها. جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: Knowledge Sharing and trust in Organizations عنوان فارسی مقاله: اشتراک دانش و اعتماد به سازمان ها دسته: مدیریت فرمت فایل ترجمه…
  • ترجمه مقاله تطابق انعطاف پذیری بودجه…
    مقاله ترجمه شده با عنوان بودجه بندی مستمر: تطابق انعطاف پذیری بودجه با کنترل بر بودجه. جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: Continuous budgeting: Reconciling budget flexibility with budgetary control عنوان فارسی مقاله: بودجه بندی مستمر: تطابق انعطاف پذیری…
  • ترجمه مقاله اشارات سازمانی درک مدیران…
    مقاله ترجمه شده با عنوان اشارات سازمانی درک مدیران منابع انسانی از کار دور دست. جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: The organizational implications of human resources managers perception of teleworking عنوان فارسی مقاله: اشارات سازمانی درک مدیران منابع…
  • ترجمه مقاله خصوصیات حرارتی و مکانیکی…
    مقاله ترجمه شده با عنوان خصوصیات حرارتی و مکانیکی پی وی سی انعطاف پذیر. جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: Mechanical and Thermal Properties of the Plasticized PVC-ESBO عنوان فارسی مقاله: خصوصیات حرارتی و مکانیکی پی وی سی انعطاف…
  • پروژه بررسی میزان آمادگی شرکت آب منطقه
    هدف از انجام این پروژه بررسی سنجش ميزان آمادگي شركت آب منطقه اي استان يزد جهت اجراي سيستم ERP و مسائل مختلف حول این مبحث میباشد. جزئیات بیشتر این محصول: پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی عنوان کامل: سنجش میزان…
  • ترجمه مقاله اقتصاد انرژی چین : تغییر…
    مقاله ترجمه شده با عنوان اقتصاد انرژی چین : تغییر فنی ، تقاضای فاکتور و جایگزینی درون فاکتور یا درون سوخت. جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: China's energy economy,Technical change, factor demand and interfactor/interfuel substitution عنوان فارسی مقاله:…
  • ترجمه مقاله چغرمگی ضربه ای بار شیاردار
    مقاله ترجمه شده با عنوان چغرمگي ضربه ای بار شياردار تقويت كننده تی ام تی كم آلياژ پراستحكام. جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: Impact toughness of high strength low alloy TMT reinforcement ribbed bar عنوان فارسی مقاله: چغرمگی…
  • ترجمه مقاله جذب و حفظ کارکنان برتر
    مقاله ترجمه شده با عنوان جذب و حفظ استعدادهای برتر. جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: Attract and Retain Top Talent عنوان فارسی مقاله: جذب و حفظ استعدادهای برتر دسته: مدیریت فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش) تعداد…
  • ترجمه مقاله تعهد سازمانی و رفتار…
    مقاله ترجمه شده با عنوان تأثیر تعهد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی روی قصد جابجایی پرسنل مرکز تلفن در کشور پاکستان. جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: Impact of Organizational Commitment and Organizational Citizenship Behavior on Turnover Intentions of…
  • ترجمه مقاله مفاهیم اساسی و طبقه بندی…
    مقاله ترجمه شده با عنوان مفاهیم پایه و طبقه بندی محاسبات قابل اعتماد و امن. جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: Basic Concepts and Taxonomy of Dependable and Secure Computing عنوان فارسی مقاله: مفاهیم پایه و طبقه بندی محاسبات…
  • ترجمه مقاله مدل داده کاوی برای حفاظت…
    مقاله ترجمه شده با عنوان یک مدل داده کاوی برای حفاظت خط انتقال مبتنی بر ادوات فکتس. جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: A Data-Mining Model for Protection of FACTS-Based Transmission Line عنوان فارسی مقاله: یک مدل داده کاوی…
  • ترجمه مقاله استفاده از داده‌کاوی برای
    مقاله ترجمه شده با عنوان استفاده از داده‌کاوی برای کارمند گزینی و بهبود سرمایه‌ی انسانی: بررسی موردی در صنعت مدرن. جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: Data mining to improve personnel selection and enhance human capital: A case study…
  • ترجمه مقاله مفهوم ناب و تأثیرات آن بر…
    مقاله ترجمه شده با عنوان مفهوم ناب و تأثیرات آن بر روی محیط کاری. جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: Lean and the working environment: a review of the literature عنوان فارسی مقاله: مفهوم ناب و تأثیرات آن بر…
  • ترجمه مقاله نقش جنسیت و رابطه بین…
    مقاله ترجمه شده با عنوان تعدیل اثرات جنسیت و سطح سازمانی بین استرس نقش و رضایت شغلی میان کارمندان هتل . جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: Moderating effects of gender and organizational level between role stress and job…