ترجمه مقاله مدیریت روابط کارکنان – با استفاده از فناوری اطلاعات

مقاله ترجمه شده با عنوان مدیریت روابط کارکنان – درک مزیت رقابتی با استفاده از فناوری اطلاعات.

جزئیات بیشتر این محصول:

عنوان انگلیسی مقاله: Employee relationship management- Realizing competitive advantage through information technology

عنوان فارسی مقاله: مدیریت روابط کارکنان – درک مزیت رقابتی با استفاده از فناوری اطلاعات

دسته: مدیریت

فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات فایل ترجمه شده: ١٨

چکیده ترجمه:

مدیریت روابط کارکنان (ERM) ، روند نوظهوری را در رابطه با مدیریت منابع انسانی با ساخت و حفظ روابط فردی و متقابلاً روابط ارزشمند با کارکنان بر مبنای فناوری اطلاعات تشکیل می دهد. اگرچه این روند تازه تأسیس و رو به رشد است ولی با توجه به مدیریت روابط کارکنان، دانش و توافقات کمی در رابطه با مدیریت روابط کارکنان (ERM) موجود می باشد. بنابراین، مقاله پیش رو بر این تلاش استوار است تا مفاهیم و کاربرد این تحقیق را روشن و بیان سازد. اجزای تشکیل دهنده و استراتژیکی، موئلفه های فناوری و فرایندی در مدیریت روابط کارکنان، مشتق شده و بر اساس نظریه مدیریت ارتباط با ارباب رجوع مورد بحث و بررسی قرار گرفته است. به عنوان نتیجه، یک طرح کلی از مفهوم جالب و قابل توجه ارائه می گردد. بر اساس طرح مذکور، پیامدهای عمده برای جزییات مفهومی بیشتر، اساس تئوری و ارزیابی تجربی از مدیریت روابط کارکنان به منظور ارائه دستورالعمل هایی برای تحقیقات آتی، بدست آمده است.

١. مقدمه

برای برهه ای از زمان، پیشنهاداتی مبتنی بر چگونگی مدیریت منابع انسانی شکل گرفت که به آن ERM یا مدیریت ارتباط با ارباب رجوع میگویند. در واقع، ERM با استفاده گسترده ای از مدیریت روابط کارکنان یا CRM بوجود آمده و هدفش در انتقال اصول ساختار ارتباط بر اساس فناوری برگرفته از ارباب رجوع تا حیطه ی پرسنل می باشد. در نتیجه یک مفهوم کلی از، ERM را به عنوان راهکار، برنامه و فناوری کارآمدی در مدیریت اینکه شرکت ها چگونه با کارکنان فعلی و سابق خود مرتبط هستند ، برداشت می کند. مانند هر مفهوم جدید دیگری از مدیریت، ERM به عنوان یک رویکرد کارآمدی مورد بررسی قرار میگیرد که ارزش های متقابلی را برای کارمندان و کارفرمایان ارائه می دهد. ارزش های عمده ای که به کارکنان وعده داده شد ، داشتن بیشترین رضایت مندی از نیازهای فردی شان بود، در حالی که تمایل، بقا، انگیزه و عملکرد فزاینده ی کارکنان، ارزش های وعده داده شده به کارفرمایان هستند. تا کنون ERM عمدتا توسط دست اندر کارانی چون مشاوران و فروشندگان نرم افزار ترویج داده شده است.

پرداخت و دانلود فایل

PDF: ترجمه مقاله مدیریت روابط کارکنان – با استفاده از فناوری اطلاعات

مقالاتی که ممکن است مرتبط باشند

  • ترجمه مقاله سیستم های مدیریت کارکنان و
    مقاله ترجمه شده با عنوان سیستم های مدیریت کارکنان و زمینه های سازمانی؛ رویکرد اکولوژی جمعیت. جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: Employee management systems and organizational contexts a population ecology approach عنوان فارسی مقاله: سیستم های مدیریت کارکنان…
  • ترجمه مقاله مدیریت راهبردی منابع…
    مقاله ترجمه شده با عنوان مدیریت راهبردی منابع انسانی و کاهش تمرکز کارکنان. جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: Strategic human resource management and the decline of employee focus عنوان فارسی مقاله: مدیریت راهبردی منابع انسانی و کاهش تمرکز…
  • پرسشنامه مدیریت صحیح و تأثیر آن در…
    موضوع این پرسش نامه مديريت صحيح و تأثير آن در عملكرد كاركنان میباشد. جزئیات بیشتر این محصول: پرسشنامه دانشگاهی عنوان کامل: مدیریت صحیح و تأثیر آن در عملکرد کارکنان دسته: مدیریت فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش) تعداد سوالات: ٣٢ تعداد…
  • ترجمه مقاله ارزیابی کارکنان با پردازش…
    مقاله ترجمه شده با عنوان استفاده از برنامه کاربردی و مشخصات طراحی ، کارایی و ارزیابی برای کارکنان دانشگاه با پردازش تحلیلی ساختار داده های مراتبی و فازی ( نامعلوم). جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: Design Performance Appraisal…
  • پرسشنامه رضایت مندی کارکنان از محیط…
    موضوع این پرسش نامه بررسی رضايت مندی کارکنان از محيط كار میباشد. جزئیات بیشتر این محصول: پرسشنامه عنوان کامل: پرسشنامه رضایت مندی کارکنان از محیط کار دسته: مدیریت فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش) تعداد سوالات: ٣٠ تعداد صفحات: ٣بخشی از…
  • پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان در…
    موضوع این پرسش نامه ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان میباشد. جزئیات بیشتر این محصول: پرسشنامه دانشگاهی عنوان کامل: ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان دسته: مدیریت منابع انسانی فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش) تعداد سوالات: ۴٠ تعداد صفحات: ٢ منبع :…
  • ترجمه مقاله مدیریت روابط با مشتری در…
    مقاله ترجمه شده با عنوان مدیریت روابط با مشتری در سازمان ها. جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: Customer Relationships Management in Organizations عنوان فارسی مقاله: مدیریت روابط با مشتری در سازمان ها. دسته: مدیریت - اقتصاد فرمت فایل…
  • ترجمه مقاله اقدامات مدیریت منابع…
    مقاله ترجمه شده با عنوان اقدامات مدیریت منابع انسانی و سرمایه اجتماعی سازمانی: نقش ویژگی های صنعتی. جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: Human resource management practices and organizational social capital: The role of industrial characteristics عنوان فارسی مقاله:…
  • ترجمه مقاله تاثیر شیوه مدیریت کیفی در…
    مقاله ترجمه شده با عنوان تاثیر شیوه های مدیریت کیفی در فرایند تولید دانش (چشم انداز شرکت هواپیمایی چینی). جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: Impact of quality management practices on the knowledge creation process عنوان فارسی مقاله: تاثیر…
  • مقاله بررسی مشکلات ارزیابی کارکنان در…
    موضوع این مقاله بررسی مشکلات ارزیابی کارکنان در سازمانهاو مسائل مختلف حول این مبحث میباشد. جزئیات بیشتر این محصول: عنوان کامل: بررسی مشکلات ارزیابی کارکنان در سازمانها دسته: حسابداری-مدیریت فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش) تعداد صفحات مقاله : ١٧بخشی از…
  • پروژه بررسی عوامل موثر بر عملکرد…
    هدف از انجام این پروژه بررسی عوامل موثر بر عملکرد کارکنان بانک و مسائل مختلف حول این مبحث میباشد. جزئیات بیشتر این محصول: پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی عنوان کامل: عوامل موثر بر عملکرد کارکنان بانک دسته: مدیریت -…
  • ترجمه مقاله تعهد سازمانی و رفتار…
    مقاله ترجمه شده با عنوان تأثیر تعهد سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی روی قصد جابجایی پرسنل مرکز تلفن در کشور پاکستان. جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: Impact of Organizational Commitment and Organizational Citizenship Behavior on Turnover Intentions of…
  • ترجمه مقاله آیا فعالیت های منابع…
    مقاله ترجمه شده با عنوان آیا فعالیت های منابع انسانی با سوءرفتار کارکنان ارتباط دارد؟ جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: Are human resource practices linked to employee misconduct? Arational choice perspective عنوان فارسی مقاله: آیا فعالیت های منابع…
  • ترجمه مقاله بررسی ارتباط بین مدیریت…
    مقاله ترجمه شده با عنوان بکارگیری روابط بین فعالیت های مدیریت دانش و عملکرد نوآوری. جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: Exploring the relationship between knowledge management practices and innovation performance عنوان فارسی مقاله: بکارگیری روابط بین فعالیت های…
  • ترجمه مقاله استراتژیک مدیریت بحران در…
    مقاله ترجمه شده با عنوان شاخه نظری مدل مديريت بحران در سازمان. جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: Theoretical Substation of the Model for Crisis Management in Organization عنوان فارسی مقاله: شاخه نظری مدل مدیریت بحران در سازمان دسته:…
  • ترجمه مقاله شناخت مدیریت دانش شخصی
    مقاله ترجمه شده با عنوان شناخت مديريت دانش شخصي. جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: Understanding personal knowledge management A weblog case عنوان فارسی مقاله: شناخت مدیریت دانش شخصی دسته: مدیریت فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش) تعداد…
  • ترجمه مقاله اثر نام تجاری داخلی بر…
    مقاله ترجمه شده با عنوان تاثیر برندسازی داخلی بر تعهد کیفیت کارکنان خدمات- مطالعه بر روی بخش راهکار فناوری اطلاعات در پاکستان. جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: IMPACT OF INTERNAL BRANDING ON SERVICE EMPLOYEE’S QUALITY COMMITMENT – STUDY…
  • ترجمه مقاله تاثیر مدیریت کیفیت جامع بر
    مقاله ترجمه شده با عنوان اثر کارکردهای مدیریت کیفیت جامع بر عملکرد کیفیت و عملکرد نوآوری. جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: Total Quality Management Practices Effects on Quality Performance and Innovative Performance عنوان فارسی مقاله: اثر کارکردهای مدیریت…
  • ترجمه مقاله نقش جنسیت و رابطه بین…
    مقاله ترجمه شده با عنوان تعدیل اثرات جنسیت و سطح سازمانی بین استرس نقش و رضایت شغلی میان کارمندان هتل . جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: Moderating effects of gender and organizational level between role stress and job…
  • ترجمه مقاله بررسی مسائل راهبردی…
    مقاله ترجمه شده با عنوان مسائل راهبردی فناوری اطلاعات. جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: Strategic Issues of Information Technology عنوان فارسی مقاله: مسائل راهبردی فناوری اطلاعات. دسته: فناوری اطلاعات و کامپیوتر فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)…