ترجمه مقاله مدیریت استعداد و مدیرت عملکرد

مقاله ترجمه شده با عنوان هدف گذاری و ارزیابی عملکرد به عنوان ابزارهایی برای مدیریت استعداد.

جزئیات بیشتر این محصول:

عنوان انگلیسی مقاله: Goal or target setting and performance assessment as tool for talent management

عنوان فارسی مقاله: هدف گذاری و ارزیابی عملکرد به عنوان ابزارهایی برای مدیریت استعداد

دسته: مدیریت

فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات فایل ترجمه شده: ٧

چکیده ترجمه:

مدیریت استعداد به یک ناحیه از دغدغه های رو به رشد در صنعت و جوامع تحقیقاتی تبدیل شده است، این مقاله به دنبال بررسی کارکردهای مدیریت استعداد و روندهایی است که باعث شکل گیری شرکت های تجاری موفق می شود. بررسی موردی بهترین کارکردها در مدیریت استعداد با استفاده از مصاحبه های شخصی و بایگانی داده های مشترک توسط سازمان دنبال شد. این بررسی موردی که تغییرات مدیریت استعداد را توصیف می کند در ابتدا از یک شرکت تولید فولاد آغاز شد. در این رابطه پیرامون هدف گذاری که جدیدا اجرا شده، مدیریت عملکرد و کارکردهای توسعه کارکنان شرکت بحث می شود. این مورد به تحلیل این نوآوری ها، شکاف های موجود در این سیستم ها پرداخته و روش یکپارچه ای را برای موارد مشابه نشان می دهد.

١. مقدمه

مراحلی شامل بحران مداوم و یا حتی دائم از چالش های جدی و یا نا آشنا برای موسسات وجود دارد. سرعت تکامل فن آوری ها، رقابت شدید جهانی، محدودیت های انرژی، تغییرات آب و هوایی، عدم قطعیت های سیاسی و بی ثباتی اقتصادی همه از ویژگی های محیط کسب و کار فعلی می باشند. سازمان ها از چندین طرح ابتکاری استراتژیک مانند گسترش، ادغام و اتحاد استفاده می نمایند. با این حال، یکی از عوامل که به عنوان یک اصل ثابت و اجتناب ناپذیر ظهور می نماید، نیاز به نیروی کار مناسب، آموزش دیده و ماهر، با انگیزه و بالاتر از همه نیروی کار فعال و با استعداد است. در این میان سازمان هایی که قادر به جذب و حفظ استعداد هستند به عنوان رهبران جهانی ظهور می یابند. رقابت و عدم در دسترس بودن کارکنان بسیار با استعداد و ماهر باعث شده که حفظ کارکنان با استعداد از اولویت های مهم برای سازمان می باشد. به همین دلیل است که به مدیریت استعداد توجه زیادی در سالهای اخیر شده است.

پرداخت و دانلود فایل

PDF: ترجمه مقاله مدیریت استعداد و مدیرت عملکرد

مقالاتی که ممکن است مرتبط باشند

  • ترجمه مقاله فرایند مدیریت استعدادها
    مقاله ترجمه شده با عنوان فرایند مدیریت استعدادها. جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: Talent Management process عنوان فارسی مقاله: فرایند مدیریت استعدادها دسته: مدیریت فرمت فایل ترجمه شده: WORD تعداد صفحات فایل ترجمه شده: ٩ لینک دریافت رایگان…
  • ترجمه مقاله تاثیر مدیریت کیفیت جامع بر
    مقاله ترجمه شده با عنوان اثر کارکردهای مدیریت کیفیت جامع بر عملکرد کیفیت و عملکرد نوآوری. جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: Total Quality Management Practices Effects on Quality Performance and Innovative Performance عنوان فارسی مقاله: اثر کارکردهای مدیریت…
  • ترجمه مقاله استراتژیک مدیریت بحران در…
    مقاله ترجمه شده با عنوان شاخه نظری مدل مديريت بحران در سازمان. جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: Theoretical Substation of the Model for Crisis Management in Organization عنوان فارسی مقاله: شاخه نظری مدل مدیریت بحران در سازمان دسته:…
  • ترجمه مقاله نوآوری در مدیریت بازار با…
    مقاله ترجمه شده با عنوان نوآوري در مديريت بازار با بکارگيري هوش کسب و کار: معرفي چارچوب پيشنهادي. جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: Innovation in Market Management By Utilizing Business Intelligence عنوان فارسی مقاله: نوآوری در مدیریت بازار…
  • پرسشنامه ارزیابی عملکرد کارکنان در…
    موضوع این پرسش نامه ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان میباشد. جزئیات بیشتر این محصول: پرسشنامه دانشگاهی عنوان کامل: ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان دسته: مدیریت منابع انسانی فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش) تعداد سوالات: ۴٠ تعداد صفحات: ٢ منبع :…
  • ترجمه مقاله استفاده از داده‌کاوی برای
    مقاله ترجمه شده با عنوان استفاده از داده‌کاوی برای کارمند گزینی و بهبود سرمایه‌ی انسانی: بررسی موردی در صنعت مدرن. جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: Data mining to improve personnel selection and enhance human capital: A case study…
  • ترجمه مقاله رابطه بین استراتژی سازمان…
    مقاله ترجمه شده با عنوان رابطه بین استراتژي سازمان، مديريت کيفيت فراگير و عملکرد سازمان- نقش میانجی مدیریت کیفیت فراگیر (TQM). جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: The relationship between organization strategy, total quality management (TQM), and organization عنوان…
  • ترجمه مقاله کارآفرینی و مدیریت منابع…
    مقاله ترجمه شده با عنوان مدیریت منابع انسانی و کارآفرینی شرکت. جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: Human resource management and corporate entrepreneurship عنوان فارسی مقاله: مدیریت منابع انسانی و کارآفرینی شرکت فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)…
  • ترجمه مقاله مدیریت راهبردی منابع…
    مقاله ترجمه شده با عنوان مدیریت راهبردی منابع انسانی و کاهش تمرکز کارکنان. جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: Strategic human resource management and the decline of employee focus عنوان فارسی مقاله: مدیریت راهبردی منابع انسانی و کاهش تمرکز…
  • ترجمه مقاله مدیریت دانش شرکتی (EKMM) در…
    مقاله ترجمه شده با عنوان مدل مدیریت دانش شرکتی (EKMM) در مدیریت منابع استراتژیک شرکتی (SERM). جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: Enterprise knowledge management model (EKMM) in a strategic enterprise resource management (SERM) عنوان فارسی مقاله: مدل مدیریت…
  • ترجمه مقاله روابط بین مدیریت…
    مقاله ترجمه شده با عنوان وابستگی متقابل بین مدیریت استراتژیک و مدیریت دانش استراتژیک. جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: The interdependency between strategic management and strategic knowledge management عنوان فارسی مقاله: وابستگی متقابل بین مدیریت استراتژیک و مدیریت…
  • تحقیق بررسی مدیریت بر عملکرد کارکنان
    هدف از انجام این تحقیق بررسي چگونگي مديريت و تاثير آن بر عملكرد كاركنان و مسائل مختلف حول این مبحث میباشد. جزئیات بیشتر این محصول: عنوان کامل: بررسی چگونگی مدیریت و تاثیر آن بر عملکرد کارکنان دسته: مدیریت فرمت فایل:…
  • ترجمه مقاله سیستم های مدیریت کارکنان و
    مقاله ترجمه شده با عنوان سیستم های مدیریت کارکنان و زمینه های سازمانی؛ رویکرد اکولوژی جمعیت. جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: Employee management systems and organizational contexts a population ecology approach عنوان فارسی مقاله: سیستم های مدیریت کارکنان…
  • ترجمه مقاله سازمان به عنوان یک حوزه…
    مقاله ترجمه شده با عنوان سازمان به عنوان یک حوزه یادگیری میان رشته ای. جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: The organization as an interdisciplinary learning zone عنوان فارسی مقاله: سازمان به عنوان یک حوزه یادگیری میان رشته ای…
  • پرسشنامه انگیزش شغلی از دیدگاه…
    موضوع این پرسش نامه بررسی انگیزش شغلی از دیدگاه کارکنان هاکمن و اولدهام میباشد. جزئیات بیشتر این محصول: پرسشنامه عنوان کامل: پرسشنامه انگیزش شغل از دیدگاه کارکنان هاکمن و اولدهام دسته: مدیریت فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش) تعداد سوالات: ١۵…
  • ترجمه مقاله رابطه میان سیستم های…
    مقاله ترجمه شده با عنوان رابطه میان سیستم های اطلاعاتی مدیریت و عملکرد شرکت های بزرگ. جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: Relationship between management information systemsand corporate performance عنوان فارسی مقاله: رابطه میان سیستم های اطلاعاتی مدیریت و…
  • پروژه بررسی رضایت شغلی
    هدف از انجام این پروژه بررسی رضايت شغلي و مسائل مختلف حول این مبحث میباشد. جزئیات بیشتر این محصول: پایان نامه جهت اخذ درجه کارشناسی عنوان کامل: بررسی رضایت شغلی دسته: مدیریت فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش) تعداد صفحات پروژه:…
  • ترجمه مقاله تاثیرات بر روی تصمیم گیری…
    مقاله ترجمه شده با عنوان تاثیرات بر روی تصمیم گیری های شغلی ترک تحصیل کرده ها- کاربردهای مربوط به حرفه حسابداری. جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: Influences on school leavers’ career decisions – Implications for the accounting profession…
  • ترجمه مقاله ارتباط حاشیه رقابت ،…
    مقاله ترجمه شده با عنوان افزایش حاشیه رقابت از طريق مديريت دانش در پياده سازي سيستم هاي برنامه ریزی منابع سرمایه ای (ERP). جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: Enhancing Competitive Edge Through Knowledge Management in Implementing ERP Systems…
  • ترجمه مقاله اثر نام تجاری داخلی بر…
    مقاله ترجمه شده با عنوان تاثیر برندسازی داخلی بر تعهد کیفیت کارکنان خدمات- مطالعه بر روی بخش راهکار فناوری اطلاعات در پاکستان. جزئیات بیشتر این محصول: عنوان انگلیسی مقاله: IMPACT OF INTERNAL BRANDING ON SERVICE EMPLOYEE’S QUALITY COMMITMENT – STUDY…